Wofür ich brenne
Für Menschen. Für Technologie. Für Lösungen, die wirklich passen. Ich bringe passgenaue Kandidat:innen mit den richtigen Positionen bei unseren Kund:innen zusammen – nicht zufällig, sondern mit Verständnis für Komplexität, Anforderungen und Ziele. Ich höre zu, frage nach, analysiere – und finde Verbindungen, die nachhaltig funktionieren. Ich liebe meinen Job, weil er Menschen, Technologie und Wirkung verbindet. Und weil jedes erfolgreiche Match zeigt: Qualität zahlt sich aus.
Was macht es für dich aus bei grandega zu arbeiten?
Es ist die Kombination aus Gestaltungsfreiheit, Zusammenhalt und einer gelebten Kultur, die man im Alltag spürt. Der Raum, Dinge aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Wir ziehen an einem Strang, unterstützen uns gegenseitig und stehen auch in herausfordernden Momenten zusammen. Erfolge werden bei uns gemeinsam gefeiert, egal ob groß oder klein. Die Möglichkeit, fachlich und persönlich zu wachsen. Entwicklung wird nicht nur erwartet, sondern aktiv gefördert. Genau dieses Miteinander, daß Vertrauen schenkt und Wachstum ermöglicht, macht für mich den Unterschied.
Ein weiser Mensch hat mal gesagt…
Konfuzius: „Wähle einen Beruf, den du liebst, und du brauchst keinen Tag in deinem Leben mehr zu arbeiten.
Meine Vita.
Silvia ist Senior Recruiter bei grandega und bringt über 25 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Recruiting und IT mit.
- 1986 – 1999: Einstieg ins Berufsleben mit unterschiedlichen Positionen und Verantwortungen wie unter anderem Teamleitung, Executive Assistant und PMO für Firmen in Deutschland, England und den USA.
- 2000 – 2005: Einstieg in die IT als Koordinator Systembetrieb Verantwortlich für die Planung, Koordination und Überwachung der Prozesse. Zuständig für Systemmonitoring im laufenden Betrieb, Problemanalyse und Fehlerbehebung sowie externe Dienstleister.
- 2006 – heute: Senior IT Recruiter / Senior Talent Acquisition Partner / Key Account Manager: Verantwortlich für die Besetzung von Projekten mit Freiberuflern, Festanstellungen sowie ANÜ. Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden. Betreuung und Beratung von Bestandskunden.
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